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解放思想、創新發展，激勵干部擔當實干--淺談物化探隊在新形勢下激勵干部擔當作為的探索與實踐
發布時間：2021-12-31 點擊量：2144 分享到：
“十四五”期間，是物化探隊地勘經濟走出困境，推動經濟穩步加快增長和高質量發展的重要時期，從企業的發展規劃出發，要實現發展目標，關鍵在干部。2021年初，新的領導班子立足實際，把解放思想、敢于創新，激發干部擔當實干、錘煉過硬作風，作為物化探隊迎挑戰、求突破、促發展的重要抓手，并取得明顯成效，順利完成2021年度經營目標任務，實現了“十四五”良好開局。
抓學習、強管理，著力在踐行初心上下實招。習近平總書記論“擔當”時，在系列重要講話中多次指出：要加強教育引導，注重破立并舉，抓住“關鍵少數”，推動各級干部自覺擔當領導責任和示范責任，形成“頭雁效應”，以及“講實話、干實事最能檢驗和錘煉黨性”等重要論述。物化探隊黨委深刻領會習近平總書記重要講話精神，認真學習中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，學習集團公司2021年工作會議精神新要求，圍繞“關鍵少數”問題開展研討，提出了加強干部管理的重要舉措。一是強化教育引導，促進干部解放思想，轉觀念、轉作風，努力踐行共產黨人的初心使命。二是樹立重實干、重實績的用人導向，不虧待敢于和善于攻堅克難的“干將”“闖將”。三是激勵與約束并重，充分運用干部考核評價機制和《問責條例》。四是著力培養干部增強適應新時代發展要求的本領能力。五是重視基層調研，注重關心、關愛干部，解決后顧之憂，凝聚形成創新、創業的強大合力。
抓責任、強使命，著力在思想教育上下實功。擔當作為，蘊含著“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的高尚境界，詮釋著黨員領導干部的責任與使命。面對地勘經濟嚴峻形勢，有些干部存在創新發展的畏難情緒、“等靠要”守舊思想、開拓進取意識不強的現象。針對干部思想問題，強化形勢教育和黨性素質教育，推動“黨史學習教育”往深里走、往實里走。采取中心組學習（擴大）會、中層干部座談會、“三會一課”學習研討等形式，黨委書記會上多次強調，“十四五”改革發展任務艱巨，在這爬坡上坎、滾石上山的關鍵時期，廣大黨員干部一定要解放思想，增強市場意識、生存意識和發展的緊迫感，要敢于創新、擔當實干。特別是經營實體廣大干部思想要再解放、作風再改進，必須有“朝受命、夕飲冰”的事業心；“晝無為、夜難寐”的責任感；保持“馬上就干、干就干好”的過硬作風，在市場上多攬項目，攬大項目，推動地勘經濟穩步加快增長和高質量發展。通過多種形式教育，促進了干部思想觀念的轉變，增強了發展的責任感和使命感。
抓激勵、定措施，著力在引導擔當實干上出新招。物化探隊黨委突出問題導向，走出去學經驗，引進來補短板，結合自身實際，適時制定《經濟責任制實施辦法》。《辦法》突出信念引領，堅持用習近平總書記系列重要講話武裝干部頭腦，有效落實集團公司2021年經濟工作會議精神新要求和物化探隊經營發展目標。《辦法》提出了新的具體措施。一是打破舊的經營機制，注重實體自主經營、自負盈虧模式；二是注重實體自我發展、自我約束機制；三是體現效率優先、多勞多得原則。《辦法》的實施，進一步堅定了干事創業的決心和信心，廣大干部主動跑市場、攬項目，努力探索求發展。2021年，物化探隊共完成地勘市場項目134個，其中《升富煤礦三維地震及瞬變電磁勘查》項目合同額超過1000萬元，使物化探隊在三維地震勘探領域取得了歷史性突破，也是近十年來單項目較大的合同額；石油測井利用新技術實現自我革新、多元發展，年產值過1000萬元；工程物探勘查合同金額突破2000萬元，礦山恢復治理和生態環保新領域取得較大突破；科研方面也取得了新進展，邁進了陜西高新技術企業行列；2021年度目標任務順利完成，實現了“十四五”良好開局。
實踐證明，解放“思想”，重在“觀念”；敢于“擔當”，重在“實干”。思想是先導，行動是關鍵，沒有行動，沒有落實，一切都是空談。面對地勘經濟發展新形勢、新任務，不管面對什么困難，什么考驗，領導干部一定要解放思想，堅定信念，把傳承和弘揚偉大建黨精神與企業發展緊密結合，攻堅克難，砥礪前行，像工程物探勘查和石油測井一樣，意氣風發地去干、滿腔熱情地去干，讓創新發展、擔當實干蔚然成風，以實實在在的成效，向職工群眾交上一份滿意的答卷，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
